首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应包括( )。
绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应包括( )。
admin
2017-10-28
58
问题
绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应包括( )。
选项
A、经济效益指标
B、社会责任指标
C、市场纪律约束指标
D、风险成本控制指标
E、不良贷款率
答案
A,B,D,E
解析
银行的薪酬管理体系包括薪酬管理制度、绩效考核指标体系和市场纪律约束等内容。绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。其中,风险成本控制指标至少应包括资本充足率、不良贷款率、拨备覆盖率、案件风险率、杠杆率等。对考核结果中达不到相关指标要求的,对绩效薪酬发放应进行约束或限制。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zPVM777K
本试题收录于:
银行业法律法规与综合能力题库初级银行业专业人员职业资格分类
0
银行业法律法规与综合能力
初级银行业专业人员职业资格
相关试题推荐
由于存款业务量巨大,或存款合同一般采用()。
中国银行业协会的执事机构为()。
()是指债权人按照合同的约定占有债务人的动产,债务人未履行到期债务的,债权人有权依照法律规定留置财产,并有权就该动产优先受偿。
关于商业银行存放同业及其他金融机构的款项,下列说法正确的是()。
一张信用证的受益人要求原证的通知行或其他银行以原证为基础,另开一张内容相似的信用证称为()。
()是指按照是否实际收到现金为标准,而不是企业经济业务是否实际发生来确认收入和费用。
人民法院因审理案件需要向银行查询企业的存款资料时,查询人不得()。
为了规范监管行为,检验监管工作成效,在总结国内外银行监管工作经验的基础上,银监会成立之初,提出了良好监管的六条标准,其中包括()。
()不属于《银行业监督管理法》对银行业监督管理目标的叙述。
我国目前正在推行的银行指标体系——上海银行间同业拆放利率的英文缩写为()。
随机试题
"Willhebeabletowinthechampionship?"
A.肾小球新月体形成B.部分肾小球节段性硬化C.C3颗粒状沉积于系膜区及基底膜内D.大部分肾小球纤维化,小部分肾小球代偿肥大E.肾小球毛细血管壁弥漫性增厚弥漫性新月体性肾小球肾炎
为终止癫痫发作而静脉注射地西泮时需重点观察患者
患者,男,60岁。高血压病史20年,突发左侧口角歪斜,右侧上肢、下肢无力2天,伴恶心、呕吐咖啡样胃内容物2次,量共约350ml。该患者出现呕吐咖啡样胃内容物的原因是
在设备、管道保冷层施工中,先内后外,同层错缝,异层压缝,保冷层的拼缝宽度不应大于()。设备保温层施工时,当一种保温制品的层厚大于()时,应分两层或多层逐层施工。
()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。
沙尘暴是指强风把地面大量沙尘物质吹起并卷入空中,使空气特别浑浊.水平能见度小于一千米的严重风沙天气现象。()
国产基础软件起步晚,企业规模小,打开市场步履维艰。没有市场支持,国产基础软件就缺少改进的机会;缺少改进,就会影响质量;影响了质量,就更难开拓市场。长此以往成了恶性循环。从上述分析中不能得出下列哪项结论?
Thepriceoftherubleissinking.It’snowworth50percentlessagainstthedollarthanitwasayearago,asthepriceofoil
A、Themanshouldn’thaveremindedherofthemsoearly.B、Shehadfilledthemoutbeforeshestarted.C、Shehasn’tfilledthemo
最新回复
(
0
)