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为了提高产量,K公司应该实施弹性工作制,即由员工在一定范围内自主决定上下班的时间。研究表明,实行弹性工作制能够提高员工的道德责任感。为了能得出上述结论,最需要补充的证据是:
为了提高产量,K公司应该实施弹性工作制,即由员工在一定范围内自主决定上下班的时间。研究表明,实行弹性工作制能够提高员工的道德责任感。为了能得出上述结论,最需要补充的证据是:
admin
2016-11-24
50
问题
为了提高产量,K公司应该实施弹性工作制,即由员工在一定范围内自主决定上下班的时间。研究表明,实行弹性工作制能够提高员工的道德责任感。为了能得出上述结论,最需要补充的证据是:
选项
A、K公司中最喜欢弹性工作制的员工生产力最强
B、K公司员工道德责任感的提高会带来产量的提高
C、弹性工作制会减少迟到、旷工的情形
D、与K公司竞争的T公司并未实行弹性工作制
答案
B
解析
题干由“实行弹性工作制能够提高员工的道德责任感”得出结论:为提高产量,K公司应该实施弹性工作制。要使论证成立,需要在道德责任感和产量之间“搭桥”,即B项。A项生产力强.不代表产量会提高:C项迟到、旷工与产量无关;D项其他公司的情况也与K公司无关。故答案选B。
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