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某企业根据自身业务发展，制定了整体发展战略，确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名，其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15％增加到25％，全员劳动生产率达到人均12万元以上，其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、
某企业根据自身业务发展，制定了整体发展战略，确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名，其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15％增加到25％，全员劳动生产率达到人均12万元以上，其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、
admin
2012-08-19
63
问题
某企业根据自身业务发展，制定了整体发展战略，确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名，其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15％增加到25％，全员劳动生产率达到人均12万元以上，其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、加强人力资源激励机制等。根据上述资料，回答以下问题：
人力资源规划包括( )。
选项
A、人力资源总体规划
B、人力资源各项业务计划
C、员工培训计划
D、人力资源总体预算
答案
A,B
解析
人力资源规划可以分为总体规划和各项业务计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zRaM777K
本试题收录于：
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
中级经济师
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