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职业资格
对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,错误的说法是( )。
对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,错误的说法是( )。
admin
2017-09-13
34
问题
对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,错误的说法是( )。
选项
A、两次调查时间间隔为两年
B、按国家劳动行政和统计主管部门的要求进行统计调查
C、调查范围包括市行政区域内的各行业所有城镇企业
D、调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
答案
A
解析
A项,劳动力市场工资指导价位相关信息的调查时间为每年一次。BCD三项,为了保证统计调查的规范和统一,应按照《劳动力市场工资指导价位调查和制定方法》以及原劳动和社会保障部与国家统计局指定的《企业在岗职工工资调查表》的要求进行统计调查,调查范围包括市行政区域内的各行业所有城镇企业,采取等距抽样方法抽取企业,调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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