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  3. 下列对人性假设原理的理解错误的是 ( )

下列对人性假设原理的理解错误的是 ( )

admin2015-11-13  32
问题 下列对人性假设原理的理解错误的是    (    )
选项 A、人性假设，就是对人的本质的主观认知，它是建立管理理论的基础
B、现代管理理论都以人性假设为前提
C、生产效率的提高和降低完全取决于职工的工作情绪
D、人性假设直接决定着管理者的领导方式
答案C
解析 人性假设，就是对人的本质的主观认知，它是建立管理理论的基础。管理归根到底是人的管理，现代管理理论都以人性假设为前提，不同的人性假设在实践中体现为各种不同的管理观念和管理行为。作为管理思想、管理观念的认识基础，人性假设直接决定着管理者的领导方式。生产效率的提高和降低主要取决于职工的工作情绪。
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