下列关于劳动合同的履行和变更说法,正确的有 ( )

admin2016-06-22  35

问题 下列关于劳动合同的履行和变更说法,正确的有    (    )

选项 A、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准
B、工资可以以货币形式按月支付劳动者本人,也可以以有价证券形式代替货币支付
C、用人单位应当依法向劳动者支付加班费
D、用人单位发生合并或分立等情况,原劳动合同继续有效
E、劳动合同一经依法订立便具有法律效力

答案A,C,D,E

解析 劳动报酬的支付要遵守国家的有关规定:①用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准;②工资应当以货币形式按月支付劳动者本人,即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付;③用人单位应当依法向劳动者支付加班费;④劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间,用人单位应当依法支付工资。用人单位发生合并或分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。
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