首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在战略性人力资源管理过程的( )环节,组织需要回答的问题是:“我们的战略目标是什么?我们准备通过何种方式获得竞争优势?”
在战略性人力资源管理过程的( )环节,组织需要回答的问题是:“我们的战略目标是什么?我们准备通过何种方式获得竞争优势?”
admin
2022-12-12
31
问题
在战略性人力资源管理过程的( )环节,组织需要回答的问题是:“我们的战略目标是什么?我们准备通过何种方式获得竞争优势?”
选项
A、界定组织的经营战略
B、制作人力资源计分卡
C、设计战略地图
D、描绘组织的价值链
答案
A
解析
战略性人力资源管理过程八个步骤的第一步是界定组织的经营战略。在这一步,组织需要回答的问题是:“我们的战略目标是什么?我们准备通过何种方式获得竞争优势?”
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zURD777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据《安全生产法》,施工企业主要负责人对安全生产的责任是()。
建设工程竣工验收应当具备的条件包括()。
按照违法行为的性质和危害程度,下列法律责任划分错误的是()。
按照国家有关规定,需要履行项目审批、核准手续的依法必须进行招标的项目,其()应当报项目审批、核准部门审批、核准。
根据《节约能源法》《循环经济促进法》,相关的节能激励措施主要有()。
某项目分期开工建设,开发商二期工程3、4号楼仍然复制使用一期工程的施工图纸。施工时施工单位发现该图纸使用的02标准图集现已废止,施工单位的正确做法是()。
项目成本指标控制的工作包括:①采集成本数据,监测成本形成过程;②制定对策,纠正偏差;③找出偏差,分析原因;④确定成本管理分层次目标。其正确的工作程序是()。
关于风险量、风险等级、风险损失程度和损失发生概率之间关系的说法,正确的是()。
下列选项中,可以用参数法计价的措施项目费用有()。
下列融资工具,按风险由小到大排列,排列顺序正确的是()。
随机试题
当肾小球滤过率小于10ml/min时,属于肾功能减退的
牛蒡子香附
运用市场法估价,选择可比实例应符合的基本要求包括()等。
下列财产可以设定抵押的是()。
根据《招标投标法》第42条的规定,经评标委员会评审,认为所有投标都不符合招标文件要求的,可以()。
通过会计专业技术资格考试合格者,即由()颁发人事部、财政部印发的会计专业技术资格证书。
无追索权保理和到期保理均是保理商承担全部风险的保理方式。()
下列表述正确的是()。
Thefollowingquestionspresentasentence,partofwhichorallofwhichisunderlined.Beneaththesentence,youwillfindfiv
Whenaconsumerfindsthatanitemsheorheboughtisfaultyordoesnotliveuptothemanufacturer’s【B1】______forit,thefir
最新回复
(
0
)