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《劳动合同法》实施后,用人单位自用工之日起( )内不与劳动者订立书面劳动合同,不属于违法的行为。
《劳动合同法》实施后,用人单位自用工之日起( )内不与劳动者订立书面劳动合同,不属于违法的行为。
admin
2013-03-12
34
问题
《劳动合同法》实施后,用人单位自用工之日起( )内不与劳动者订立书面劳动合同,不属于违法的行为。
选项
A、20天
B、1个月
C、15天
D、1星期
答案
B
解析
《劳动合同法》实施后,用人单位自用工之日起1个月内不与劳动者订立书面劳动合同,不属于违法的行为。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zUgM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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