首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。人才规划的阶段包括( )。
人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。人才规划的阶段包括( )。
admin
2017-03-28
24
问题
人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。人才规划的阶段包括( )。
选项
A、分析现有的员工资源
B、估计资源可能发生的变化
C、确定人才供需之间的缺口,并制定消除该缺口的政策和计划
D、估计企业未来的人才需求
答案
A,B,C,D
解析
力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。人才规划为制定人力资源规划提供了良好的开端。人才规划包括四个主要阶段:
(1)分析现有的员工资源,包括优势、劣势、年龄跨度、经验和培训水平等;
(2)估计资源可能发生的变化,包括资源流入企业、资源在企业内流动以及资源流出;
(3)估计企业未来的人才需求。包括数量、类型、质量及技能构成等;
(4)确定人才供需之间的缺口,并制定消除该缺口的政策和计划。故本题答案为ABCD。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zXO0777K
本试题收录于:
公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
相关试题推荐
国有企业纳入管理费用的党组织工作经费,可以据实在企业所得税税前扣除。()
根据个人所得税法律制度的规定,下列说法正确的有()。
行为人可通过某些方式取得票据权利,这些方式有()。
下列关于信用卡的表述中,不正确的是()。
根据税收征收管理法律制度的规定,下列个人财产中,不适用税收保全措施的是()。
下列选项中,属于代理记账机构可以接受委托办理的业务有()。
税收法律关系主体是指代表国家行使征税职责的税务机关或者海关。()
在下列选项中,属于财务风险的是()。
以下属于波特五力分析模型的有()。
一家公司在经过环境扫描之后发现某项目非常具有市场前景,公司高层都为之兴奋不已。但是风险经理在经过严密分析后认为:该项目虽然市场前景广阔,但是公司目前还不具备这样的实力,且该项目风险极高。遂风险经理向公司建议取消该项目,转向其他项目。公司高层在认真研讨之后决
随机试题
使用VC++2010打开考生文件夹下modil中的解决方案。此解决方案的项目中包含一个源程序文件modil.c。在此程序中,规定输入的字符串全部为字母,fun()函数的功能是统计a所指字符串中每个字母在字符串中出现的次数(统计时不区分大小写),并将出现次数
镗床是进行()加工的。
A.早期流产B.早产C.晚期流产D.足月产E.过期产妊娠满28周不满37周分娩为
下列各反应的热效应等于CO2(g)的△fHmΘ的是()。
酚醛复合风管适用于()。
证券市场买卖双方对价格的认同程度通过成交量的大小来确认,表现为()。
为研究植物之间的信息是通过地上还是地下部分进行交流,有研究者设计了如下实验:将11株盆栽豌豆等距排列,6~11号植株在根部有管子相通,1~6号的根部不联系(图6)。用高浓度的甘露醇(一种天然糖类,模拟维管植物干旱刺激的常用物质)浇灌,来刺激6号植株,15
Thecommunicationsexplosionisonthescaleoftherail,automobileortelephonerevolution.Verysoonyou’llbeabletorecord
计算机系统软件中最核心的是()。
WhichofthefollowingwasAmos’firstalbumasasingerandsongwriter?
最新回复
(
0
)