2. 财经
  3. 绩效考核的步骤包括( )。

绩效考核的步骤包括( )。

admin2013-09-09  59
问题 绩效考核的步骤包括(    )。
选项 A、绩效考核的准备阶段
B、成绩考核的实施阶段
C、沟通，考核评价，考核结果的反馈
D、考核结果的运用
E、二次考核
答案A,B,C,D
解析 员工绩效考核的具体实施步骤大致包括：①绩效考核的准备阶段，主要任务是制订绩效考核计划和做好技术准备工作；②绩效考核的实施阶段，主要任务是绩效沟通与绩效考核评价；③绩效考核结果的反馈，主要任务是上级领导就绩效考核的结果与考核对象沟通，具体指出员工在绩效方面存在的问题，指导员工制定出绩效改进的计划，还要对该计划的执行效果进行跟踪并给予指导；④绩效考核结果的运用，主要任务是将考核结果的大量信息、资料进行分析整理，把这些结果合理地运用到人力资源开发与管理工作的各个环节上去，使之成为人力资源开发与管理各个环节工作的重要依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zXz0777K
本试题收录于： 工商管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0

工商管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)