根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动者存在的情形中，用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。

admin2013-01-09 72

问题根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动者存在的情形中，用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。

选项 A、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C、女职工在孕期、产期、哺乳期的
D、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

答案A,B,C,D

解析除了选项ABCD外，用人单位不得解除劳动合同的情形还包括：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

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初级经济法基础

初级会计专业技术资格

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根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动者存在的情形中，用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

企业转销无法支付的应付账款时，应将该应付账款账面余额计入（）。

某企业2010年12月31日固定资产账户余额为6000万元，累计折旧账户余额1800万元，固定资产减值准备账户余额200万元，工程物资账户余额200万元。该企业2010年12月31日资产负债表“固定资产”项目的金额应为（）万元。

企业的下列固定资产，按规定不应计提折旧的是（）。

下列各项中，关于企业无法查明原因的现金溢余，经批准后会计处理表述正确的是()。

下列各项中，关于收入确认表述正确的是()。

伪造、变造会计凭证、会计账簿，向股东和社会公众提供虚假的财务会计报告，严重损害股东或者其他人利益，构成犯罪的，根据《刑法》的规定，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以的刑罚是(　　　)。

刑罚是法律责任中最严厉的责任形式。()

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下列叙述中正确的是()。

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某企业2010年12月31日固定资产账户余额为6000万元，累计折旧账户余额1800万元，固定资产减值准备账户余额200万元，工程物资账户余额200万元。该企业2010年12月31日资产负债表“固定资产”项目的金额应为（）万元。

企业的下列固定资产，按规定不应计提折旧的是（）。

下列各项中，关于企业无法查明原因的现金溢余，经批准后会计处理表述正确的是()。

下列各项中，关于收入确认表述正确的是()。

伪造、变造会计凭证、会计账簿，向股东和社会公众提供虚假的财务会计报告，严重损害股东或者其他人利益，构成犯罪的，根据《刑法》的规定，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以的刑罚是( )。

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