员工导向

admin2022-07-03 34

问题员工导向

选项

答案密歇根大学的研究者提出的领导行为理论认为，可以将领导行为划分为两个维度(或一个维度的两端)，即员工导向和生产导向。员工导向的领导者重视人际关系，总会考虑下属的个人兴趣，并承认人与人之间的差异。

解析

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应用心理硕士（心理学专业综合）

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