首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某公司是一家高科技生产企业,随着公司生产规模和市场范围的不断扩大,现有员工的综合素质无法满足公司发展的需要。针对公司频频出现的技术问题和管理部门管理不到位等一系列问题,全面提升员工技能素质,公司决定定期举办专门的培训来解决这些问题。为了更好地完成所预定的目
某公司是一家高科技生产企业,随着公司生产规模和市场范围的不断扩大,现有员工的综合素质无法满足公司发展的需要。针对公司频频出现的技术问题和管理部门管理不到位等一系列问题,全面提升员工技能素质,公司决定定期举办专门的培训来解决这些问题。为了更好地完成所预定的目
admin
2017-03-29
60
问题
某公司是一家高科技生产企业,随着公司生产规模和市场范围的不断扩大,现有员工的综合素质无法满足公司发展的需要。针对公司频频出现的技术问题和管理部门管理不到位等一系列问题,全面提升员工技能素质,公司决定定期举办专门的培训来解决这些问题。为了更好地完成所预定的目标,公司有关领导请负责培训的主管尽快制定出一份详细的公司培训计划方案。
请结合本案例,说明该公司培训计划方案应包括哪些内容?
选项
答案
培训方案是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。培训项目计划方案应包含以下内容: (1)培训目的:说明员工为什么要进行培训。该公司频频出现技术问题和管理部门管理不到位等一系列问题,举办培训的目的是为了全面提升员工技能素质; (2)培训目标:解决员工培训应达到什么样的标准(根据培训目的,结合培训资源配置的情况,将培训目的具体化、数量化、指标化和标准化); (3)受训人员和内容:明确培训谁、培训什么,针对技术问题,需要对相关技术人员进行前沿高科技培训,针对管理不到位问题,需要对相关管理人员进行管理知识培训; (4)培训范围:包括四个培训层次,即个人、基层、部门、企业; (5)培训规模:培训规模受人数、场地、培训性质、工具及费用等的影响; (6)培训时间:时间安排受培训范围、对象、内容、方式、费用及其他与培训有关的因素影响; (7)培训地点:学员接受培训的所在地区和培训场所; (8)培训费用:即培训成本,指企业在员工培训过程中所发生的一切费用,包括直接培训成本(在组织实施过程中培训者与受训人员的一切费用总和)和间接培训成本(在组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和); (9)培训方法:包括讲授法、视听技术法、讨论法、案例研究、角色扮演、网络培训、自学等方法; (10)培训师:应根据培训目的和要求,充分、全面地考虑培训师的选拔和任用问题。还应该注意培训学习的顺序。在每项工作中有很多的技能需要学习,如何去确定科学的学习次序很重要。通常排序依赖于对需求分析、任务说明的结果的检查和分析。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zisv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从众是一种()接受群体影响的方式。
为了保证远期疗效评估中的客观性,可以考虑采用()的方法。
意识清楚时出现的谈话内容缺乏逻辑性,可能是()。(2010年5月真题)
在远期疗效评估时,可以用“自述症状与问题的减轻或消除”作为评估()。
对求助者心理问题严重程度的评估应该()。
系统脱敏法起源于()。
在柯尔伯格的道德发展理论中,社会契约定向阶段的特征是()。
在人性问题上,主张人性恶论观点的是()。
中年期的思维达到了更加成熟的水平,主要表现是思维活动的()的进一步发展。
下列表示智力的指标中,依据测验分数常态分布来确定的是()。
随机试题
患儿,男性,10岁,因血尿、浮肿、少尿收入院,初步诊断为急性肾小球肾炎。需作什么检查
多系统器官衰竭是指()
下列关于颈椎的描述,错误的是()
测定中心静脉压时,测压的玻璃管的零点应在()。
美国糖尿病学会推荐糖尿病治疗中控制好的标准为
可用于心悸、失眠、多梦的药物是
世界卫生组织为了达到"2000年人人享有卫生保健"所采取的基本措施是
某项目主力户型以三居室为主,对于本区域而言面积偏大,这一条件在SWOT矩阵中应以()为条件。
2016年,广东民营经济增加值突破四万亿元。经初步核算,全年实现民营经济增加值42578.76亿元,按可比价计算,比上年同期增长7.8%,增幅高于同期GDP增幅0.3个百分点.其中第二产业增幅比同期GDP第二产业增幅高3个百分点。民营经济占GDP的比重为5
关于实践活动及其作用,下述观点正确的有
最新回复
(
0
)