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某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表： 根据上述材料，回答下列问题： 下一年业务员需要从外部招聘( )人。
某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表： 根据上述材料，回答下列问题： 下一年业务员需要从外部招聘( )人。
admin
2012-11-20
74
问题
某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表：
根据上述材料，回答下列问题：
下一年业务员需要从外部招聘( )人。
选项
A、15
B、16
C、64
D、65
答案
A
解析
通过表格可知，每年留在业务员职位的概率为0．8，即有80×0．8=64人留在该职位。同时又有概率0．05的科长降为业务员，即有20×0．05=1人降为业务员，所以，业务员的内部供应量=64+1=65(人)。而期初业务员人数为80人，所以需要从外部招聘的人数=80－65=15(人)。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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