就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义，下列属于就业歧视的是( )。

admin2012-03-24 82

问题就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义，下列属于就业歧视的是( )。

选项 A、某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm
B、某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性
C、某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性
D、某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1万元，若无本地户口安家费仅为5000元

答案C

解析 A、B两项均是有合法依据的，不属于就业歧视；D项并没有对潜在的就业人员作出限制性条款，只是待遇不同，不符合定义，应排除；C项自行限制为未婚女性，是就业歧视，符合定义。故选C。

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