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如果你到了新科室,工作新、任务紧、压力大,科长业务水平高,单位老同志较多,你该怎么做?
如果你到了新科室,工作新、任务紧、压力大,科长业务水平高,单位老同志较多,你该怎么做?
admin
2012-01-07
23
问题
如果你到了新科室,工作新、任务紧、压力大,科长业务水平高,单位老同志较多,你该怎么做?
选项
答案
作为单位的一名新人,最重要的就是尽快熟悉工作内容,适应新的工作环境并建立起融洽、团结的工作关系。在不影响科长正常工作的前提下,我会虚心地向科长求教业务知识,更快地提升自己的业务水平。 单位老同事具有丰富的工作经验,他们也是我虚心学习的对象。我会积极地和老同事进行沟通,认真地学习他们的工作方法和技巧,并且主动承担单位的一些重活、累活,为老同事做好服务,这也是我作为一名新人应当做的。 我相信,只要单位同事团结协作,就没有克服不了的困难。通过积极的沟通和勤奋的学习,我一定会尽快地熟悉工作内容,掌握工作技巧,适应工作环境,按时保质保量地完成自己的工作。
解析
本题比较简单,考生按照工作态度类试题的一般思路作答即可。
首先,表明作为一名新人,自己需要尽快适应新岗位,学习新知识;然后确定学习的方式和对象。题中已经说明科长的业务水平高,这就是我们确定的业务知识的主要学习对象;此外,还要兼顾到单位老同事较多的情况,处理好与老同事的关系;
最后再用简短的话语做总结发言,进一步阐述自己的态度和信心。
考生在作答中需要处理好自己与科长、自己与老同事的关系,只强调向科长学习,会让老同事觉得你势利,不利于团结老同事;强调向老同事和科长学习,又使作答失去了针对性,因为业务知识较强的是科长。对于此类问题,最好的方法是分类作答,以化繁为简、化整为零,既降低作答的难度,又使答案逻辑清晰,从而获得更高的分数。
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