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企业人力资源规划制订过程中首先要做的是( )。
企业人力资源规划制订过程中首先要做的是( )。
admin
2013-01-03
9
问题
企业人力资源规划制订过程中首先要做的是( )。
选项
A、人力资源规划实施与效果评价
B、进行人力资源需求与供给预测
C、收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
D、制订人力资源总体规划和各项具体计划
答案
C
解析
人力资源规划的制订程序是： (1)收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求。 (2)进行人力资源需求与供给预测。 (3)制订人力资源总体规划和各项具体计划。 (4)人力资源规划实施与效果评价。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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