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下列选项属于人力资源需求定性预测方法的有( )。
下列选项属于人力资源需求定性预测方法的有( )。
admin
2013-05-31
32
问题
下列选项属于人力资源需求定性预测方法的有( )。
选项
A、回归分析法
B、主观判断法
C、时间序列分析法
D、德尔菲法
E、比率分析法
答案
B,D
解析
常用的人力资源需求预测的定性预测法有：(1)主观判断法；(2)德尔菲法。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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