劳动合同变更，应当采用书面或口头形式。( )

admin2013-08-13 36

问题劳动合同变更，应当采用书面或口头形式。( )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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