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劳动合同变更，应当采用书面或口头形式。( )
劳动合同变更，应当采用书面或口头形式。( )
admin
2013-08-13
92
问题
劳动合同变更，应当采用书面或口头形式。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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