柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。根据上述定义，以下属于柔性管理的是：

admin2017-05-16 47

问题柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。根据上述定义，以下属于柔性管理的是：

选项 A、张莉7岁的孩子因为发烧，家中无人照顾，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院
B、某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用
C、办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤都记合格，同事关系相处很好
D、新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗

答案A

解析根据题干定义，A项中的领导考虑到张莉的实际情况，让其调休，符合以人为中心的原则。因此属于柔性管理；B项并没有体现以人为中心这一特点；C、D两项显然不能达到良好的管理效果。故答案选A。

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行测

军转干

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柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。根据上述定义，以下属于柔性管理的是：

行测

军转干

建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队是党在新形势下的强军目标。()

公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。()

否定之否定规律揭示了事物发展的源泉和动力。()

下列内容反映了物权的法律特征的是()。

根据所给资料回答问题。2010年13月，法国货物贸易进出口总额为2734．4亿美元，同比增长13．4％。其中，出口1264．7亿美元，同比增长14．5％；进口1469．7亿美元，同比增长12．4％；逆差205．0亿美元，同比增长1．0％。1～3月，中

计划工作，就是根据实际情况，提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法，具体内容包括()

二陈汤治疗“寒痰”，《医方集解》加减法中指明应加用的药物是

下列何经直接通于脑()

按照我国现行企业财产保险条款的规定，(　　)不属于不可保财产。

【2015．辽宁特岗】教师职业道德

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有关个人价值和社会价值的关系，错误的观点是

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