首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
根据员工的年度绩效评价的结果而确定的对基础工资的增加部分是 ( )
根据员工的年度绩效评价的结果而确定的对基础工资的增加部分是 ( )
admin
2018-12-15
48
问题
根据员工的年度绩效评价的结果而确定的对基础工资的增加部分是 ( )
选项
A、绩效工资
B、基础工资
C、生活性津贴
D、基本福利
答案
A
解析
绩效工资又称绩效提薪，是根据员工的年度绩效评价的结果而确定的对基础工资的增加部分，是对员工优良工作绩效的一种奖励。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zybR777K
本试题收录于：
企业管理概论题库经管类分类
0
企业管理概论
经管类
相关试题推荐
一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业的核算模式是()
______是指由单位指定有设计能力的会计人员担当设计工作，或者聘请合格的会计师负责设计。()
企业在设计销售与收款业务的内部会计控制制度时，销售与收款业务的不相容岗位是指()
对内报表是直接为企业生产、经营、管理服务的，在适用的基础上，其格式和指标名称应尽量简单明了，这也正是对内报表设计中应符合的____要求。()
会计核算形式的主要内容包括()
______是指明确各项会计工作的职责范围、具体内容和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度。()
以下选项中，属于会计行政法规的内容是()
按会计工作内容分，会计制度可分为()
现金流量表的构成内容包括
下列会计制度设计方式，适用于大中型企业的是()
随机试题
近期为了提高劳动生产率，一些制造业企业优化了生产流程，以达到雇佣更少的装配线工人生产更多产品的目的。这些企业因此裁掉了很多员工。被裁掉的员工都是那些资历最浅的，一般都是年经员工。以上论述如果正确，则最能支持以下哪个结论?
Ifwehadknownthatshehadplannedtoarrivetoday,we______heratthebusstation.
Itisrequestedthateverystudent______apaperonsustainabledevelopment.
下列不是健康城市标准的是()
关于全部投资现金流量表，下列说法正确的有()。
企业战略从基层单位自下而上地产生，并加以推进和实施。这是战略实施的()模式。
根据《公司法》的规定，股份有限公司的董事、监事、经理持有本公司的股份在一定期间内不得转让，该期间是( )。
资源的不可模仿性是竞争优势的来源，也是价值创造的核心。资源的不可模仿性主要有以下形式()。
在设计窗体时双击窗体的任何地方，可以打开的窗口是( )。
A、inapolicestationB、bytheroadsideC、intheprisonD、inalawcourtD
最新回复
(
0
)
