某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟订了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动行政部门。如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同的规定，

admin2012-12-17 90

问题某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟订了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动行政部门。
如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同的规定，应( )。

选项 A、按劳动合同执行
B、按集体合同执行
C、重新签订合同
D、任选一份合同执行

答案B

解析《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同的规定，应按集体合同执行，B选项正确。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zzgM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)