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中国行政史
总裁会议制
中国行政史
经管类
admin
2013-5-22
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抗战时期,抗日民主政权干部的福利待遇遵循的基本原则有( )
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2013-5-22
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关于中国共产党“六大”通过的《苏维埃政权组织问题决议案》的正确说法有( )
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2013-5-22
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南京国民政府行政官员的经济待遇主要形式有( )
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2013-5-22
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在戊戌变法与“新政”期间,清政府对旧有行政体制进行了较大规模的改革,具体包括( )
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2013-5-22
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明朝提刑按察使司的职能有( )
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2013-5-22
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边区专员公署是边区政府的( )
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抗战前,选举产生国民政府行政院院长、副院长的机关是( )
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2013-5-22
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南京临时政府对官员的奖惩原则是德才兼备、赏罚分明和( )
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2013-5-22
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清朝全国最高监察机关是( )
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2013-5-22
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明朝内阁如认为皇帝诏书因不合时宜而不便下达时,可将诏书封还并加以驳正,这被称为( )
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2013-5-22
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宰相制度废除后,协调政府各部门的职能由行使。( )
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2013-5-22
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魏国建立之初,魏文帝接受陈群的建议,在官员录用上采用( )
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2013-5-22
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夏王朝是在部落联盟的基础上将部落联盟的管理体制加以改造而建立的国家,这种改造的关键环节是将“禅让制”变为( )
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2013-5-22
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中国奴隶社会,亡于( )
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2013-5-22
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试述战后南京政府行政执行的困难。
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试述明朝的科举制度。
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里甲制
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2013-5-22
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内蒙古自治区的地方行政区划有
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2013-5-22
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苏区工农民主政权在建立中央和地方行政机构时,为贯彻精简和效能的原则而采取的主要措施有( )
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admin
2013-5-22
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