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西方行政学说史
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等级制度
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诺思的主要学术贡献是对________与________的开创性研究。
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1955年威尔达夫斯基在《澳洲展望》发表其第一篇学术论文“________”。
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按照里格斯的看法,________的存在是棱柱社会的主要的、独特的特征。
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自威尔逊以来,古典时期对行政学的诉求建立在结构或制度的分离上,即区分________。
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霍桑研究指出企业中除了正式组织之外,还存在着________。
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福莱特认为,“________”就是指“为某些东西去除束缚,将之解放从而为实现某些能力和可能性铺平道路”。
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古立克一再强调,作为一个社会动物的人,不但有勤劳灵巧的双手,有探索求知的欲望,还有________的思维。
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法约尔“________”理论旨在保持命令统一的情况下,迅速而及时地解决一般事务,从而使组织最上层得以从繁杂的事务中摆脱出来,专注于一些重大问题。
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法约尔认为,________就是注意是否一切都按已制定的规章和下达的命令进行。
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泰罗用差别工资制来取代“________”制度。
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传统的行政科学认为进行行政改革的关键是说服掌握政府机器的
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诺思认为,制度理论的框架有三,这三者不包括
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卡斯特指出,在组织内部常见的协调机制为
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卡斯特认为,组织是由________构成的。
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沃尔多认为的古典学派的五大基本特点不包括
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作为一个预算权威,威尔达夫斯基把预算简单明了地称为
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