自动焊接工（初级）_相关试题

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。
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admin2018-6-19
350
集体合同草案应当提交( )或者全体职工讨论通过。
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admin2018-6-19
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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知( )。
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admin2018-6-19
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劳动者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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变更后的劳动合同文本( )。
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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同( )。
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用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的( )。
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。
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劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和以完成( )为期限的劳动合同。
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建立劳动关系，应当订立( )劳动合同。
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保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的( )关系是制定劳动法的目的之一。
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制定劳动法的目的之一是为了明确劳动合同双方当事人的( )。
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制定劳动法的目的之一是为了完善( )合同制度。
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新《中华人民共和国劳动合同法》于2007年( )通过。
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新《中华人民共和国劳动合同法》共分( )章。
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新《中华人民共和国劳动合同法》由中华人民共和国第( )届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。
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在处理火灾、爆炸事故时，( )。
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admin2018-6-19
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焊接切割作业时，应将作业环境( )范围内所有易燃易爆物品清理干净。
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炸药爆炸是( )爆炸。
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admin2018-6-19
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