汽车维修工（高级）_相关试题

狭义的企业文化：
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admin2015-11-30
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柔性化：
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期间费用可分为_______费用、_______费用和_______费用3种。
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人力资源管理总是离不开人生活的_______、地域、_______的影响。
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汽车维修企业的生产物资通常分为_______、_______、_______等。
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汽车维修企业技术管理的基本原则就是要以提高_______为中心，_______应为维修生产服务、为生产现场服务。
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广义的质量是指除了产品的质量以外，还包括_______质量。
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四轮定位检测调整业户必须具备_______仪。
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当今企业都处于激烈的市场经济竞争条件下，良好的企业形象无疑是一种不可多得的_______资产。
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“学习型组织”理论强调：“_______学习”、“_______学习”、“_______学习”、“_______学习”。
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汽车配件费是指在汽车维修过程中，实际更换并安装于维修汽车上的配件的费用。( )
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选拔人才，既要有识才的慧眼，也要有用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法。( )
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质量认证是由第三方来认证确定的。( )
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产品设计应满足市场的需求是JIT的基本原则。( )
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通过市场细分可以发现、正视和利用自己的长处，还可以发现、正视和规避自己的短处。( )
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汽车发动机专修业户管理负责人、技术负责人及检验人员等均应经过有关培训，并取得行业主管部门颁发的从业资格证书，持证上岗。( )
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创新本身就意味着打破旧规则，因此工作计划也应该有所改革、弹性。( )
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21世纪管理理论的趋向是管理“本土化”。高中级经理、研究开发和公司风格当地化。( )
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全面质量管理的工作体系是个动态系统，其运转的基本方式是按( )工作阶段周而复始地进行着工作循环，这就是PDCA循环。
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汽车车身维修业户的生产厂房面积不应少于( )m2。
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