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  2. 事业单位考试
  • 某事业单位工人和某连续两年考核被确定为不合格等次的,其所在单位根据不同情况,可予以( )。

    公共基础知识事业单位考试
    admin2014-7-31
    1090
  • 德是事业单位人员考核内容的重要方面。对德的考核主要是指考核( )。

    公共基础知识事业单位考试
    admin2014-7-31
    830
  • 作为社会服务组织,事业单位不同于国家机关,也不同于政党和企业,其主要职能是( )。

    公共基础知识事业单位考试
    admin2014-7-31
    1010
  • 事业单位是指不以营利为目的,主要从事( )、体育等行业,以一定的方式向社会公众提供一定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的生活,经费主要由国家财政拨给,受国家机关尤其是政府部门领导的社会组织。

    公共基础知识事业单位考试
    admin2014-7-31
    1400
  • 随着公共服务事业的发展,事业单位将成为缓解就业压力的重要力量,主要体现在( )。

    公共基础知识事业单位考试
    admin2014-7-31
    940
  • 事业单位公开招聘要遵循的原则有( )。

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    admin2014-7-31
    730
  • 下列对事业单位属性表述正确的是( )。

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    admin2014-7-31
    580
  • 新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出,深化人事制度改革,以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全( )为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。

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    admin2014-7-31
    1060
  • 在事业单位人事争议仲裁中,被申请人经书面通知无正当理由不到庭,或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以( )。

    公共基础知识事业单位考试
    admin2014-7-31
    360
  • 某事业单位领导人员王某有贪污、受贿行为,情节严重,对其应给予( )处分。

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    admin2014-7-31
    880
  • 某事业单位工作人员小刚因甲行为被给予警告的处分,因乙行为被给予降低岗位等级的处分。对此,下列说法正确的是( )。

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    admin2014-7-31
    790
  • 事业单位人员处分的种类不包括( )。

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    admin2014-7-31
    270
  • 下列人员事业单位不可以采取直接考核的方式招聘的是( )。

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    admin2014-7-31
    980
  • 在分类推进事业单位改革的过程中,应以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立( )的事业单位人事管理制度。

    公共基础知识事业单位考试
    admin2014-7-31
    1000
  • 中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会设在( )。

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    admin2014-7-31
    560
  • 下列有关事业单位人事争议处理方法的表述,错误的是( )。

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    admin2014-7-31
    900
  • 事业单位职员连续( )年考核被确定为合格以上等次的,具有晋升职务的资格;连续( )年以上被确定为优秀等次的,具有优先晋升职务的资格。

    公共基础知识事业单位考试
    admin2014-7-31
    360
  • 下列有关事业单位人员年度考核的表述,错误的是( )。

    公共基础知识事业单位考试
    admin2014-7-31
    1070
  • 某事业单位职员倪某正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁自律,熟悉业务,工作积极,能够完成工作任务。对其应认定为哪一等次的考核结果?( )

    公共基础知识事业单位考试
    admin2014-7-31
    1330
  • 下列关于事业单位人员考核的表述,错误的是( )。

    公共基础知识事业单位考试
    admin2014-7-31
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