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  2. 经管类-组织行为学
  • 组织体制的内容包括

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
    610
  • 在以下各著名企业中团队结构已成为其主要工作方式的有

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
    620
  • 组织心理合理性的重要标志是

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
    680
  • 科学化决策体制的核心是

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
    390
  • 组织运行的成效取决于是否有

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
    720
  • 被认为是组织目标与结果的中间环节,且决定着组织发展的方向的是

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
    550
  • 领导威信的特点

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
    460
  • 下列不属于领导的特点的是

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
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  • 有效领导行为的关键是

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
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  • 领导的权力一般由三部分组成,即资源控制权、奖惩权和

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
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  • 领导威信具有以下作用

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
    410
  • 领导权力一般由三部分构成,它们是

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
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  • 以下可以衡量领导绩效的好差的是

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
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  • 有效领导行为的关键是

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
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  • 领导者进行管理,实现领导功能的重要手段是

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    admin2012-7-28
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  • 行为是人和环境的函数。

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    admin2012-7-28
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  • 人类学是研究人类的科学,它分为体质人类学、文化人类学和考古学。

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    admin2012-7-28
    660
  • 美国斯坦福大学的莱维特教授自1958年起正式开始用“管理心理学”名称代替了原来使用的“工业心理学”名称。

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    admin2012-7-28
    680
  • 据统计,在中等机械水平下,体力劳动和脑力劳动的耗费比重为90:10。

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
    330
  • 组织行为学要研究一切人的行为规律性。

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
    550
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