考题云-WellCMS
  •  首页
  •  外语
  •  计算机
  •  考研
  •  公务员
  •  职业资格
  •  财经
  •  工程
  •  司法
  •  医学
  •  专升本
  •  自考
  •  实用职业技能
  •  登录
  1. 标签
  2. 文化教育大类-出版物发行员(中级)
  • 出版物上架的原则包括( )。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    410
  • 在出版物年限分析中,一般标准是当年的品种码洋应占总量的( )左右。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    940
  • 品种动销率是动销品种数与( )之比。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    610
  • 试述利益分配的原则。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    280
  • 试述门市或卖场经理(店长)和柜组(楼层)主任(柜组长)的作业管理规范。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    410
  • 试述门市的结构类型及特点。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    810
  • 如何计算分析门市、柜组以及员工个人工作业绩、经营成果和利益分配?

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    630
  • 简述出版发行员的作业管理规范。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    500
  • 岗位管理的具体体现形式是什么?

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    490
  • 简述岗位管理的作用与目的。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    710
  • 简述分解销售计划的方法。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    480
  • 如何制定销售计划?

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    280
  • 岗位作业管理的重点是门市或卖场经理(店长)、柜组(楼层)主任(柜组长)作业管理、收银员作业管理、营业员作业管理等。( )

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    510
  • 在实际计划检查中,计划有可能脱离实际,应对计划进行改进和调整。( )

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    690
  • 岗位责任制中的定岗指的是在岗位管理中,为便于劳动组织而建立各种相应的岗位制度和行为规范。( )

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    800
  • 销售计划的检查要建立计划进展及完成情况检查制度。( )

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    530
  • 分店型结构的内部包含着职能型结构。( )

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    580
  • 分店型结构由分店经理对绩效全面负责,但没有运营决策权。( )

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    530
  • 矩阵型结构的优点在于专业化,横向部门责任明确。( )

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    670
  • POS系统的应用表现在可制成( )等多种报表。

    出版物发行员(中级)文化教育大类
    admin2015-6-29
    450
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • ...30
  • »
CopyRight © 2025 All Rights Reserved
Processed: 0.011, SQL: 3