简述领导—参与模型的主要内容。

admin2011-04-28 45

问题简述领导—参与模型的主要内容。

选项

答案答:领导一参与模型是由管理心理学家佛隆和耶顿提出的。这一模型的要点是:有效的领导应根据不同情况,让职工不同程度地参与决策。领导一参与模型认为,在进行决策时,根据不同的情况,可以有五种不同的领导方式:①领导运用手头现有资料,自己解决问题,作出决策;②从下级得到必需的情报资料,然后自己作出决定。在向下级要资料时,可能向他们说明问题,也可能不说明。下级只是向你提供必要的资料,并不提供或评价解决问题的方案;③以个别接触方式,让下级知道问题,取得他们的意见或建议,随后由领导者作出决策。决策可以反映下属的意见,也可以

解析

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管理心理学

经管类

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简述每股利润最大化目标的缺陷。

MM理论首次以严格的理论推导得出了______与公司价值的关系。

内部长期投资的决策指标概括分为和两大类。

影响股利政策的因素有哪些?

企业兼并过程中的风险不包括()

企业人力资源管理的核心是()

我国失业保险改革的思路是()

中世纪后期一些欧洲国家出现了等级会议，决定其召开时间和代表人数的是()

决定行政组织的存亡和性质的是()

人们关于行政组织的价值观念和行为模式,被称为()。

概念A与概念B之间有()，当且仅当，对于任一对象x，如果x属于B，则x也属于A；并且存在对象y，y属于A但是不属于B。

始终做到“三个代表”，是我们党的()。

高等动物常见的婚配制度是。

下列属于肝硬化门脉高压表现的是()

A．α1受体阻断剂B．5α还原酶抑制剂C．磷酸二酯酶抑制剂D．β受体阻断剂E．醛固酮受体拮抗剂他达拉非属于()

由国家统一制定，各地不得调整的是临床治疗必需、使用广泛、疗效好，同类药品中价格低的药品是

广告的诉求策略通常分为两大类，一是理性诉求策略，二是()。

中国现代园林呈现出以下新特点()。

“同中求异”或“异中求同”的思维方法是()。

设λ1，λ2是矩阵A的两个不同的特征值，对应的特征向量分别为α1，α2则α1，A(α1+α2)线性无关的充分必要条件是

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