根据目标理论，人类行为最直接的调节或决定因素是

admin2012-07-28 53

问题根据目标理论，人类行为最直接的调节或决定因素是

选项 A、动机
B、期望
C、目标
D、需要

答案C

解析

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本试题收录于：组织行为学题库经管类分类

组织行为学

经管类

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根据目标理论，人类行为最直接的调节或决定因素是

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对最终决定的处理建议有异议的，可以自收到建议之日起（　　）日内向作出建议的机关提出。

试述公务员考核原则中的分类考核原则。

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将定性考核与定量考核两种公务员考核方法相结合，就是定性考核必须以定量考核为（　　），定量考核要以定性考核为（　　）。

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