情景模拟测试主要用于招聘( )。

admin2021-12-09 20

问题情景模拟测试主要用于招聘( )。

选项 A、中低层管理人员
B、中低层技术人员
C、中高层管理人员
D、中高层技术人员

答案C

解析由于这种测试方法设计复杂且费时耗资，因此目前在招聘中高层管理人员时使用较多。

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本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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