首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议。
( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议。
admin
2019-07-10
37
问题
( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议。
选项
A、集体协议
B、劳动关系
C、集体合同
D、劳动合同
答案
D
解析
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是为了在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系，规定劳动合同双方当事人的权利和义务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5xEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训项目的全过程，按时间顺序应包含：需求确认、()、教学设计、实施培训计划、培训反馈五个部分。
准备在北京地区招聘90名超市收银员，最合适的招聘信息发布渠道是()。
．在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是()。
在确定培训项目个人收费标准时，考虑到送培单位及学员的承受能力，一般将管理费用系数控制在()。
根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳下列哪些保险费用?()
劳动合同的履行一般只能向对方当事人履行义务，但在()的特殊情况下，可以向第三人履行。
劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第()次调整。
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。
在市场营销学中，市场是()购买者需求的总和。
根据每一个员工的具体需要进行培训，是()的基本任务。
随机试题
呼气性呼吸困难主要见于()。
患者，女，25岁。已婚。平素月经规律，现停经54天，黄体酮试验无阴道出血，应首先考虑的是
申请人符合会计从业资格考试报名基本条件且具备国家教育行政主管部门认可的中专以上含中专)会计类专业学历(或学位)的，自毕业之日起()年内免试会计基础、初级会计电算化(或珠算五级)。
某企业大批量生产某种单一产品，该企业为了编制下年度的年度、季度计划，正进行生产能力核算工作。该企业全年制度工作日为250天，两班制，每班有效工作时间为7．5小时。已知：某车工车间共有车床20台，该车间单件产品时间定额为1小时；某钳工车间生产面积145平方米
金融风险具有()。
下列行为中，符合未成年人保护法要求的有（）。
设α1，α2，α3为3维列向量，A=(α1，α2，α3)，B=(α1+α2+α3，α1+2α2+4α3，α1+3α2+9α3)，|A|=1，求|B|．
假设：(1)函数y=f(x)(0≤x＜+∞)满足条件f(0)=0和0≤f(x)≤ex一1；(2)平行于y轴的动直线MN与曲线y=f(x)和y=ex一1分别相交于点P1和P2；(3)曲线y=f(x)、直线MN与x轴所围封闭图形的面积S恒等于线段P1P2
InwhichyeardidCanadastarttorankasthebestplacetoliveintheworld?
A、Becausetheyarenotaccustomedtoit.B、Becausetheyarenotpsychologicallypreparedforit.C、Becausetheirgenesdifferfr
最新回复
(
0
)
