首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是( )。
岗位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是( )。
admin
2019-07-10
31
问题
岗位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是( )。
选项
A、岗位与薪酬的对应关系
B、岗位等级的高低
C、岗位与绩效的对应关系
D、岗位与职务的相关度
答案
A
解析
工作岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式,但人们最关心的是岗位与薪酬的对应关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6NEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
下列各:顷对职能制结构优点的描述不正确的是()。
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。
企业应将()企业组织信息进行存储,以备后用。
关于养老保险的说法不正确的是()。
职业道德规范——“合作”的特征是()。
员工绩效的多因性是指绩效受到()等因素的影响。
市场经济对职业道德的负面影响,在于它有助于增强人们的()。
不是影响销售渠道选择的因素的是()。
随机试题
教师对于自己影响学生学习活动和学习结果能力的一种主观判断称为______。
关于自慰的描述,正确的是
胆囊结石的典型声像图表现,不包括
女,12岁。鼻出血,躯干及四肢淤点淤斑,发病前2周有感冒史,脾不肿大,血小板20×109/L,出血时间2分,凝血时间正常,束臂试验阳性,PT正常,骨髓象增生,巨核细胞增多,幼稚型巨核细胞0.40,产血小板型巨核细胞缺少,诊断为()
患者,男,69岁,乏力、心律失常,体征实验检查:餐前血糖5.8mmol/L,餐后12.4mmol/L,糖化血红蛋白7.2%,消瘦体重指数BMI20.4。所用药物的适宜服用时间是
CDMA采用的多址方式是()。
甲公司为上市公司,系增值税一般纳税人,适用增值税税率17%,适用企业所得税税率为25%,所得税采用资产负债表债务法核算。甲公司2016年度实现利润总额8000万元,在申报2016年度企业所得税时涉及以下事项:(1)1月30日,甲公司购买一处公允价值为
拍一段新年祝福微视频、和家人一起掸尘、学做一道年夜菜、和爸爸妈妈一起拜年、到社区参加公益服务……中小学生的寒假作业已经不再是枯燥的“几大本作业题”,而是进入了多元化时代。针对这一现象,下列说法不正确的是()。
在关系数据库中,用来表示实体间联系的是
UnderdevelopedPeopleTheIndianslivingonthehighplainsoftheAndesMountains,inSouthAmerica,haveabackgroundrich
最新回复
(
0
)