首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法律关系是一种( )
劳动法律关系是一种( )
admin
2019-07-10
23
问题
劳动法律关系是一种( )
选项
A、劳动关系
B、双务关系
C、正向关系
D、法务关系
答案
B
解析
劳动法律关系是一种双务关系,雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7tEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对于企业来说,校园招聘方式存在一些明显的不足,主要表现在()。
在企业文化中居于核心地位的是()。
尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受()。
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下待遇:()。
劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,但是每个月扣除部分不得超过劳动者当月工资的(),并且扣除剩余不得低于当地月最低工资标准。
晋升培训是指对()进行的,旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()。
同事间建立信赖关系应该努力做到()。
企业缴纳申报经核准后,可以采取下列()方式缴纳社会保险费。
作为职业活动内在的道德准则,“忠诚”的本质要求是()。
随机试题
建中公司建立由具有一定代表性的顾客所组成的样本,通过定期电话访问或者邮寄调查表的方式了解顾客的要求、意见和看法。建中公司采用的顾客满意度追踪方式为()
纯钛支架易出现局部铸造缺陷,可通过以下哪种焊接方式进行焊接A.点焊B.铜焊C.银焊D.激光焊E.氧焊
患者男性,68岁。突起剧烈压榨样胸痛、呕吐伴窒息感2小时人院。查心率110次/分,血压85/60mmHg,心电图示V1~V4导联ST段呈弓背向上抬高.律不齐。该患者若发生了室颤,护士采取的处理措施正确的是
下列属于感染因子相关性疾病的是
某起重机净重6t,每吨设备安装费指标为200元,其中人工费为50元/t,则该起重机安装费为( )元。
当人口水流深度小于洞口高度,在涵洞全长范围内,水面不接触洞顶,系自由水面,该涵洞称为()涵洞。
(2016年)中国公民张某为境内甲公司高级管理人员,2016年12月有关收支情况如下:(1)取得基本工资8000元,职务津贴6000元,全年一次性奖金18000元;(2)出租住房取得租金收入5000元(不含增值税),房屋租赁过程中缴纳的可以税前扣除
下列选项中不属于项目的是________。
与追求卓越的价值观是一致的是()。
()是指个体接触新的社会情境时,按照以往经验,将情境中的人或事进行归类,明确它对自己的意义,使自己的行为获得明确定向的过程。
最新回复
(
0
)