我国《劳动法》规定,用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工( )。

admin2022-04-20  34

问题 我国《劳动法》规定,用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工(    )。

选项 A、从事夜班劳动
B、从事站立工作
C、从事焊接作业
D、延长工作时间
E、从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

答案A,C,D

解析 《劳动法》第61条规定:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业,如焊接作业等,也不适宜孕期女职工从事。因此,答案选择ACD。
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