首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位宽度扩大法的形式有( )。
岗位宽度扩大法的形式有( )。
admin
2021-12-07
78
问题
岗位宽度扩大法的形式有( )。
选项
A、延长加工周期
B、增加岗位的工作内容
C、充实岗位的工作内容
D、包干负责
E、岗位工作纵向调整
答案
A,B,D
解析
岗位宽度扩大法的具体形式有:(1)延长加工周期;(2)增加岗位的工作内容;(3)包干负责。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9E6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
内部招募的主要方法不包括()。
在绩效管理的实践活动中,偏重考评员工行为的方法有()。
在面试过程中,考官应()。
评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
对于从业人员而言,讲求信用包括()。
从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升(),以增强企业的核心竞争力。
道德评价是人们依据一定的道德原则和规范,对自己和他人的言行所进行的()。
在管理技术上,现代人力资源管理()。
以下关于调解意见书说法错误的是()。
下列情形不属于不正当竞争行为的是()
随机试题
缺血-再灌注损伤是()。
(2008年)关于司法和司法制度,下列哪一选项是正确的?()
(2014年真题)下列关于《大清民律草案》与《中华民国民法》编纂体例的表述,正确的是()。
1.背景劳务分包队施工队长吴某以某集团劳务有限公司名义,在某施工总包企业劳务工程中投标。吴某带领队伍进场施工后,施工总包企业工程项目部多次要求其出示备案劳务分包合同及其所属劳务企业的法人授权委托书,吴某多次推托并未出示。为确保工期,施工总包企业项目部只
某企业为增值税一般纳税人,本月份发生了以下的一些经济业务:(1)1日,从开户银行提取现金50000元备用。(2)8日,职工李明出差预借差旅费2000元,以现金付讫。(3)23日,以现金支付职工工资30000元。
关于风险单位隔离,下列说法错误的是( )。
遗传素质为人的发展提供了()
申请个体行医的执业医师,须经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满()。
1938年,德国人()在用慢中子轰击铀核时,首次发现了原子核的裂变现象,并放出新的中子。
Who’stoblamefortheapproximately$2agallonmostAmericanspaidforgasolineontheirThanksgivingDaytravels?Toquote
最新回复
(
0
)