( )将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

admin2017-09-13 40

问题 ( )将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

选项 A、培训计划
B、培训实施
C、培训效果评估
D、培训需求分析

答案C

解析员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。它是通过建立培训效果评估指标和标准体系，对员工培训是否达到了预期的目标，培训计划是否有效地实施等进行全面的检查、分析和评价，然后将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定、修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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( )将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

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岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料，为了达到这个目的，分析者常常在开始工作时要根据()进行分析。

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。

企业定员的原则包括()。

人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的()内未提出异议的集体合同即行生效。

()是达到培训目的的关键环节，是保障培训有效性的基础。

以掌握技能为目的的实践性培训方法有()

下列属于面试中应聘者目标的是()

劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资()的报酬。

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。

监理合同约定，委托人免费提供给监理机构的测量设备，监理工作完成后，监理人(　　)。

试述泰罗科学管理思想的贡献和局限。

设=e-4，则k=__________________。

A．国家中药品种保护审评委员会B．国家食品药品监督管理总局药品审评中心C．国家食品药品监督管理总局药品评价中心D．国家食品药品监督管理总局食品药品审核查验中心负责组织对药品注册申请进行技术审评的机构是()

甲将邻居交售粮站的稻米淋洒农药，取出部分作饵料，毒死麻雀后售与饭馆，非法获利50元。关于甲行为的定性，下列哪一选项是正确的?(2010年卷二11题，单选)

(2017年真题)甲驾车正常行驶，乙酒后驾车闯红灯，两车相撞，致甲的车撞伤正在执勤的交警丙。丙的损害应由()。

＝________．

Forsomeoneas(i)______asshe,whopreferredtospeakonlywhenabsolutelynecessary,hisrelentlesschatterwascompletely(i

( )将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

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岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料，为了达到这个目的，分析者常常在开始工作时要根据()进行分析。

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。

企业定员的原则包括()。

人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的()内未提出异议的集体合同即行生效。

()是达到培训目的的关键环节，是保障培训有效性的基础。

以掌握技能为目的的实践性培训方法有()

下列属于面试中应聘者目标的是()

劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资()的报酬。

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。

监理合同约定，委托人免费提供给监理机构的测量设备，监理工作完成后，监理人( )。

试述泰罗科学管理思想的贡献和局限。

设=e-4，则k=__________________。

A．国家中药品种保护审评委员会B．国家食品药品监督管理总局药品审评中心C．国家食品药品监督管理总局药品评价中心D．国家食品药品监督管理总局食品药品审核查验中心负责组织对药品注册申请进行技术审评的机构是()

甲将邻居交售粮站的稻米淋洒农药，取出部分作饵料，毒死麻雀后售与饭馆，非法获利50元。关于甲行为的定性，下列哪一选项是正确的?(2010年卷二11题，单选)

(2017年真题)甲驾车正常行驶，乙酒后驾车闯红灯，两车相撞，致甲的车撞伤正在执勤的交警丙。丙的损害应由()。

＝________．

Forsomeoneas(i)______asshe,whopreferredtospeakonlywhenabsolutelynecessary,hisrelentlesschatterwascompletely(i

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