首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是( )
当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是( )
admin
2019-04-18
36
问题
当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是( )
选项
A、企业之间相互调查
B、委托调查
C、调查公开的信息
D、问卷调查
答案
C
解析
采集社会公开的信息是薪酬调查的主要方式之一,其特点是采集的数据针对性不强,比如政府所做的薪酬调查侧重于对宏观信息的收集和调查,侧重于宏观经济和行业的普遍性问题,而行业协会、专业学会或学术团体对薪酬的调查,也不可能面面俱到,完全满足企业的需要,只能用于对宏观的把握和参考。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/C6Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位设计的基本原则不包括()。
()不属于人力资源创新能力运营体系。(2007年5月三级真题)
个体的沟通风格不包括()。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题]
选取可监测、核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。
售后服务包括()。[2012年11月二级真题]
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
劳动法的基本原则包括()。(2007年11月三级真题)
劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,它的常见内容包括()。(2005年11月三级真题)
()不:是劳动争议处理制度的内容。
某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电信及机械控制产品3个部门的生产部门。下设副总经理两名,一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部、企业规划部的工作。随着企业的发展壮大,高层管理者感到现
随机试题
下列选项中,属于企业中期计划的是()
建设创新性国家,科技是关键,人才是核心,教育是基础。()
分布在胃底的动脉是()
从地震废墟里抢救伤员的第一步是
不属于根尖囊肿囊液内容物的是
β与标准差都是投资风险测度指标,不同在于()。
在公司债券可在全国银行间债券市场交易流通的条件中,实际发行额不少于人民币10亿元且单个投资人持有量不超过该期公司债券发行量的20%。()
公文用纸的幅面尺寸一般是()。
A:Yourlittleboyhasdoneagoodjobatschool.B:______
•Readtheletterbelow.•Inmostofthelines34-45thereisoneextraword.Itiseithergrammaticallyincorrectordoesnot
最新回复
(
0
)