组织变革后的行为强化阶段是( )

admin2018-05-07  10

问题 组织变革后的行为强化阶段是(    )

选项 A、解冻阶段
B、心理准备阶段
C、变革阶段
D、再冻结阶段

答案D

解析 库尔特.卢因指出,成功的组织变革通常需要经历解冻、变革、再冻结这三个有机联系的过程。再冻结阶段是组织变革的最后一个阶段,也是行为强化阶段。
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