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一般资料:求助者,男性,38岁,公关部门经理。 案例介绍:求助者半年前在外地开会期间与一名女下属发生了性关系,事后求助者非常后悔,觉得对不起自己的妻子和孩子。三个多月前,该女下属提出加薪,求助者在自己的职权范围内满足了她的要求。此后求助者经常担心女
一般资料:求助者,男性,38岁,公关部门经理。 案例介绍:求助者半年前在外地开会期间与一名女下属发生了性关系,事后求助者非常后悔,觉得对不起自己的妻子和孩子。三个多月前,该女下属提出加薪,求助者在自己的职权范围内满足了她的要求。此后求助者经常担心女
admin
2017-08-17
43
问题
一般资料:求助者,男性,38岁,公关部门经理。
案例介绍:求助者半年前在外地开会期间与一名女下属发生了性关系,事后求助者非常后悔,觉得对不起自己的妻子和孩子。三个多月前,该女下属提出加薪,求助者在自己的职权范围内满足了她的要求。此后求助者经常担心女下属会进一步提出要求,担心自己在公司的地位不保,甚至被开除;担心妻子知道后和自己离婚,担心儿子在别人面前抬不起头。经常胸闷、心悸,头晕,失眠,手脚不由自主地颤抖。曾经到医院检查,未发现器质性疾病。求助者精神痛苦却又不能对其他人诉说,主动前来心理咨询。
心理咨询师观察了解到的情况:求助者家教严格,从小循规蹈矩,做事严谨刻板,为了避免自己可能再次犯错,求助者推掉了公司所有外出学习和开会的安排。
该求助者心理问题的最主要特点包括( )。
选项
A、存在常形冲突
B、内心持久痛苦
C、存在变形冲突
D、行为明显异常
答案
B,C
解析
求助者的心理问题由“经常担心女下属会进一步提出要求”引发,并非与现实处境直接关联,心理冲突属于变形。“经常胸闷……精神痛苦却又不能对其他人诉说”表明求助者的内心痛苦持久。
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