关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是( )。

admin2017-12-13 40

问题关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是( )。

选项 A、用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
B、用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人
C、用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D、用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人

答案A

解析在仲裁活动中，《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。

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关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是( )。

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领导的()技能是有效地与他人共事并建立团队的能力。

ERG理论认为，人的核心需要包括()。

在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工()。

在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。

如同一面镜子，让员工知道自己到底做得怎么样，在同事和领导心中是个什么样的形象，这一过程是指(　　)。

在施行成本领先战略的企业中，其绩效管理应当本着(　　)来进行。

在伯恩斯的领导理论下，善于依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效的领导属于(　　)。

组织内的层次结构又可称为(　　)。

魅力型领导者的道德特征是(　　)。

对于活塞式压缩机活塞环的材料，最常用的是()。

针刺治疗外感少阳经头痛，宜选的腧穴是()(2009年第180题)

慢性肾炎晚期最严重的问题是（）

下列哪项为组织缺铁的表现

金融发展不单是指金融数量或质量上的变化，更主要的是指()。

2017年上海市市民文化节于3月25日正式启动，本次活动以“文化引领市民素养”为主题。()

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在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工()。

在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。

如同一面镜子，让员工知道自己到底做得怎么样，在同事和领导心中是个什么样的形象，这一过程是指( )。

在施行成本领先战略的企业中，其绩效管理应当本着( )来进行。

在伯恩斯的领导理论下，善于依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效的领导属于( )。

组织内的层次结构又可称为( )。

魅力型领导者的道德特征是( )。

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