( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。

admin2019-07-10 57

问题 ( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。

选项 A、清单式提问
B、开放式提问
C、举例式提问
D、封闭式提问

答案B

解析 ①开放式提问是让应聘者自由地发表意见或看法，以获得信息，避免被动；②封闭式提问是让应聘者对某一问题做出明确的答复；③清单式提问鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检查应聘者的判断、分析与决策能力；④举例式提问是面试的核心技巧，又称行为描述提问，指的是在考察应聘者的工作能力、工作经验时，可针对其过去工作行为中特定的例子加以询问。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FHEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。

我国法律规定，年满()以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。

下列关于劳动定额的说法错误的是()。

记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指()。

在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析，评估信息源可靠性的标准包括()。

进行组织信息处理的要求是()。

信息只在一定时间范围内发挥作用，特别是供求信息、市场信息、新技术信息等发挥作用的时间很短，这要求在企业信息采集和处理的过程中遵循()原则。

将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是()的设计原理。

企业应将()企业组织信息进行存储，以备后用。

膳食纤维与结肠癌死亡率呈负相关。()

下述哪一项不是导致骨折延迟愈合的因素

债券的期限在1年以上、10年以下的为（）债券。

水库等工程蓄引水前，必须进行蓄引水(阶段)验收。验收前，应按照水利部有关规定对工程进行()。通过后，才可以进行验收。

下面为某教师在教学中使用的图示：问题：根据图示，概述英国君主立宪制度的特点。

培养()是形成道德品质的关键所在。

【2011浙江财经大学单选题第3题】商业银行与其他金融机构的区别之一在于其能接受()。

新民主主义社会是