首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
将供应商分为公开竞价型供应商、网络型供应商和供应链管理型供应商,是根据 ( )的不同划分的。
将供应商分为公开竞价型供应商、网络型供应商和供应链管理型供应商,是根据 ( )的不同划分的。
admin
2017-08-16
29
问题
将供应商分为公开竞价型供应商、网络型供应商和供应链管理型供应商,是根据 ( )的不同划分的。
选项
A、供应商分类模块
B、采购商与供应商之间关系层次
C、采购商与供应商之间交易关系
D、供应商规模和经营品种
答案
C
解析
本题考查供应商细分的标准。依据采购商与供应商之间的交易关系不同划分,可将供应商分为:公开竞价型的供应商、网络型供应商和供应链管理型供应商三种。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FWSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
一般情况下,企业的规模越大,则员工的流动率越低,原因不包括()。
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则,就是不可行的,这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。
某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区、400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。
以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。
进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的()。
H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐渐扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了完成好这项任务,
王强原来在一家外企公司中担任人事助理,这家公司是全球著名的跨国公司,有着非常完善的管理制度体系。工作一段时间之后,他跳槽来到一家民营高科技公司担任人事经理。上任之后,他发现公司对工作或职务缺乏全面的信息,必须收集公司的工作信息。根据以上资料,回答下列问题
主张用科学的方法确定工作中的每一个要素,减少动作和时间的浪费,提高生产率的工作设计理论是()。
下列关于股票期权的特征表述错误的是()。
随机试题
以下属于宏观经济指标中的主要经济指标的是()。Ⅰ.失业率Ⅱ.货币供应量Ⅲ.国内生产总值Ⅳ.价格指数
关于法院依职权调查事项的范围,下列哪些选项是正确的?(2012年卷三第83题)
房地产投资信托基金起源于()。
甲公司为向乙公司支付货款,向其签发了一张金额为200万元的转账支票,付款人为甲公司的开户银行A银行,保证人为B银行。根据票据法律制度的规定,下列选项中,不属于该支票基本当事人的是()。
规范性学术论文的框架结构一般包括()
法律规范和法律条文的关系是()。
Peoplewhoryeinsmalltownsoftenseemmorefriendlythanthoselivingin______populatedareas.
例如:您是来参加今天会议的吗?您来早了一点儿,现在才8点半。您先进来坐吧。★会议最可能几点开始?A8点B8点半C9点√昆明跟北京不一样,那里一年四季都是春天。★在一年中,哪个城市的气温变化小?
Hevisitshisparentsonceinabluemoonafterhegotmarried.Theunderlinedpartmeans______.
Infact,evenwithouthumans,theEarth’sclimatechanges.Someclimatechangeis【C1】______.But,asgreenhousegasesareadded
最新回复
(
0
)