首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为( )。
形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为( )。
admin
2017-09-13
33
问题
形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为( )。
选项
A、量词式标度
B、数量式标度
C、定义式标度
D、等级式标度
答案
D
解析
所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。测评指标的标度大致有量词式标度、等级式标度、数量式标度、定义式标度和综合式标度。其中等级式标度是用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示测评标志状态、水平变化的刻度形式,例如“优、良、中、差”,“甲、乙、丙、丁”等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GaIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。
决策树的构成要素包括()
对于新员工的培训需求分析,通常使用()来确定其在工作中需要的各种技能。
企业劳动争议调解委员会由()组成。
在进行员工满意度调查时,要根据()确定调查的内容。
品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为企业工作的动机。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
我国社会主义职业道德建设的核心是()
随机试题
()抽油机的驴头装在游梁最前端,驴头的弧面半径是以中央轴承座的中心点为圆心,这样它保证了抽油时光杆始终对正井口中心。
我国的资产评估管理体制是()。
在证券组合理论中,投资者的共同偏好规则指的是()
下列论述不正确的是_________。
从秋季开始,江西省的小学生们告别了沿袭多年的百分制,实行了新型的成绩考核评价机制——“等级+特长+评语”。目前,山东潍坊市小学已经取消了各种形式的统考,废除了“百分制”,代之以“评语+特长+等级”的新的评价标准.严禁以升学率作为考核与评价学校、教师的唯一标
Itwasahalf.milewalkfromoursmallhousetothebeachroad,wherethe【C1】______wouldbewaitingforus.ButthatmorningJan
期货市场
设则()
surroundedbypeople
KeepOurSeasCleanA)Bytheyear2050itisestimatedthattheworld’spopulationcouldhaveincreasedtoaround12billio
最新回复
(
0
)