主管与员工的工作与目标计划之间出现的偏差及时纠正属于绩效管理沟通的( )。

admin2021-12-07 22

问题主管与员工的工作与目标计划之间出现的偏差及时纠正属于绩效管理沟通的( )。

选项 A、绩效计划阶段
B、绩效执行阶段
C、绩效考评阶段
D、绩效反馈阶段

答案B

解析在绩效执行阶段：沟通的目的主要有两个，一个是员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助，寻求帮助和解决办法；另一个是主管人员对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HOBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

市场营销计划的控制不包括()。
培训内容的开发要坚持的基本原则包括()。
企业促销策略包括()。
目标管理法能使员工个人的()保持一致。
满足成就需要的行为不包括()
()可用于多种岗位的评价，但对不同系统的岗位评价存在相当的主观性，准确度较差。
《公民道德建设实施纲要》指出我国职业道德建设规范是()。
有关笔试的表述，不正确的是()。
关于德才兼备，理解正确的有()。
领导情境理论主要包括两个方面内容：一是()，二是心理成熟度。

随机试题

A．感受器的编码作用B．感受器的适应现象C．感受器的适宜刺激D．感受器的换能作用E．感受器的感受器电位
患儿，15个月。完全用牛奶喂养，很可能引起
A．睛明治疗眼病B．中脘治疗胃痛C．大椎退热D．合谷治疗五官病E．听宫治疗耳鸣属于腧穴远治作用的是
患者，女，24岁，已婚。产后4周恶露过期不止，量多、色淡红、质稀，小腹空坠，面色白，舌淡，脉缓弱。治疗应首选()
甲公司申领房屋拆迁许可证，应当提交()等资料。周某对所购房屋建筑面积有疑问，甲公司做了解释。根据《房产测量规范》，下列解释中不正确的为()。
背景资料施工单位承接了一新建高速公路K50+000一K75+000段路面工程与交通工程的施工，其中包含中央分隔带及路面排水工程，一般路段中央分隔带断面设计图如下图所示。每千米一般路段中央分隔带主要材料数量表设计说明：1．图中尺寸除注明外均以cm
2019年前三季度，全国居民人均可支配收入22882元，比上年同期名义增长8.8%，扣除价格因素，实际增长6.1%。其中，城镇居民人均可支配收入31939元，增长（以下如无特别说明，均为同比名义增长）7.9%，扣除价格因素，实际增长5.4%
在城乡结合部。要修一条高速公路，但有村民反对，作为村委委员，你如何调解?
对于单因素方差分析的组内误差，下面哪些说法是对的?()。
Thesolidfactsheprovidedinhisspeechleftadeepimpressiononhisaudience.

最新回复(0)

主管与员工的工作与目标计划之间出现的偏差及时纠正属于绩效管理沟通的( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

市场营销计划的控制不包括()。

培训内容的开发要坚持的基本原则包括()。

企业促销策略包括()。

目标管理法能使员工个人的()保持一致。

满足成就需要的行为不包括()

()可用于多种岗位的评价，但对不同系统的岗位评价存在相当的主观性，准确度较差。

《公民道德建设实施纲要》指出我国职业道德建设规范是()。

有关笔试的表述，不正确的是()。

关于德才兼备，理解正确的有()。

领导情境理论主要包括两个方面内容：一是()，二是心理成熟度。

A．感受器的编码作用B．感受器的适应现象C．感受器的适宜刺激D．感受器的换能作用E．感受器的感受器电位

患儿，15个月。完全用牛奶喂养，很可能引起

A．睛明治疗眼病B．中脘治疗胃痛C．大椎退热D．合谷治疗五官病E．听宫治疗耳鸣属于腧穴远治作用的是

患者，女，24岁，已婚。产后4周恶露过期不止，量多、色淡红、质稀，小腹空坠，面色白，舌淡，脉缓弱。治疗应首选()

甲公司申领房屋拆迁许可证，应当提交()等资料。周某对所购房屋建筑面积有疑问，甲公司做了解释。根据《房产测量规范》，下列解释中不正确的为()。

在城乡结合部。要修一条高速公路，但有村民反对，作为村委委员，你如何调解?

对于单因素方差分析的组内误差，下面哪些说法是对的?()。

Thesolidfactsheprovidedinhisspeechleftadeepimpressiononhisaudience.