首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
当企业需要对大量的、复杂的岗位进行薪酬调查时应考虑选择( )的方式。
当企业需要对大量的、复杂的岗位进行薪酬调查时应考虑选择( )的方式。
admin
2021-12-07
38
问题
当企业需要对大量的、复杂的岗位进行薪酬调查时应考虑选择( )的方式。
选项
A、委托中介调查
B、调查问卷
C、采集社会公开的信息
D、企业之间相互调查
答案
B
解析
常用的薪酬调查方式有企业之间相互调查、委托中介机构进行调查、采集社会公开信息和调查问卷四种。其中,调查问卷比较适合大量的、复杂的岗位的薪酬调查。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/II6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业管理体制中的“制”指的是()。
劳动分配率的大小直接受()等指标的制约和影响。
绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作,包括()。
成绩记录法的步骤包括:①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;②由外部的专家评估资料,决定个人绩效的大小;③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()。
企业选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招募方法;②确定合适的招聘来源;③分析招聘人员的特点;④分析单位的招聘要求。
岗位劳动责任主要包括()。
关于职业化,正确的说法有()。
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。
人力资本投资收益率的变化规律不包括()。
随机试题
关于文化的变异性,下列说法不正确的是()
患者,男,14岁。无糖尿病家族史,口干、乏力、消瘦1个月。验空腹血糖15.6mmol/L,尿糖(++++),尿酮体(++),尿蛋白(-)。本病考虑诊断为
下列对护士的仪表礼仪表述,正确的是
李某受企业法人代表的委托办理设备采购事宜,超越代理权与供应商订立合同,出于多年的信任关系,供应商毫不怀疑李某的代理行为,则()。
注册会计师在会计报表审计中,实施分析审计程序并不能帮助其( )。注册会计师将分析程序直接作为实质性测试程序时,应当考虑的主要因素是( )。
以下属于导游人员缺乏职业道德表现的是()。
我们坐火车或者汽车的时候,从车窗望出去,会看到近处的物体迅速地往相反方向移动,远处的物体缓慢地往相同方向移动,这种现象是(),
数据六陈图的四个基本组成要素是外部实体、数据流、加工处理和【】。
事务是数据库中非常重要的概念。下列关于事务的说法,错误的是()。
Thisistheplace______theforeignguestsaregoingtovisit.
最新回复
(
0
)