培训文化处于萌芽阶段时,培训管理者的主要角色是( )。

admin2021-11-02  32

问题 培训文化处于萌芽阶段时,培训管理者的主要角色是(    )。

选项 A、培训实施者
B、跨部门沟通者
C、规划制订者
D、组织战略促进者

答案A

解析 企业处于萌芽状态时,培训管理者只是扮演着实施者的角色,主要负责培训工作的组织与实施。
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