首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
团队薪酬的主要组成要素不包括( )。
团队薪酬的主要组成要素不包括( )。
admin
2019-04-18
30
问题
团队薪酬的主要组成要素不包括( )。
选项
A、基本薪酬
B、激励性薪酬
C、技术薪酬
D、绩效认可奖励
答案
C
解析
在团队薪酬制度中，主要组成要素包括基本薪酬、激励性薪酬和绩效认可奖励。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/InBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是一种比较有名的工作方法，可以帮助负责培训的人员安排各项培训活动的先后次序。
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是()。
劳动法律关系的主体是指()。(2005年5月三级真题)
管理岗位知识能力规范，不包括()。
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了()原则。(2003年6月三级真题)
广告媒体的总体特点包括()。
关于录用决策，下列理解错误的是()。
随机试题
Thepilotaskedallthepassengersonboardtoremain________astheplanewasmakingalanding.
心室功能曲线反映下述哪两者的关系
大叶性肺炎应首选
下列有关行业标准施工合同的说法中，不正确的是()。
拌制混凝土时，在相同砂用量的条件下，为节省水泥用量一般用()。
我国税法上所指关联企业是指( )关系的公司、企业和其他经济组织。
下列说法错误的是()。
从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性：
某完全二叉树层序序列为ABCDEF，则该完全二叉树的中序序列为(40)。
AlltheseactionsbytheNATO______theuniversallyacceptedinternationallaws.
最新回复
(
0
)
