首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效管理系统的评估方法包括( )。
绩效管理系统的评估方法包括( )。
admin
2022-06-23
37
问题
绩效管理系统的评估方法包括( )。
选项
A、观察法
B、座谈法
C、总体评价法
D、问卷调查法
E、查看工作记录法
答案
B,C,D,E
解析
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用以下几种方法:①座谈法;②问卷调查法;③查看工作记录法;④总体评价法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Innv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以向()申请强制执行。
下列关于劳动争议的说法正确的有()。
企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?[2011年5月二级真题]
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是()。[2013年11月二级真题]
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬奖金分配制度。其具体内容如下:一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类,每类又细分出10~12个等级,每个等级都有相应的薪酬和
()属于现代人力资源管理的基本原理。
()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。
()不是人力资源开发目标的特性。
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()
随机试题
胰岛素使用过程中最常见的不良反应是()。
有一量程为16MPa的压力表,已知其精度为1.5级,试求此压力表的允许基本误差?
某一进口机器设备,FOB价格为450美元,途中保险费为140美元,国外运杂费为80美元,国内运杂费为2500元人民币,人民币对美元的汇率按7.8计算,则该设备的CIF价格为人民币()
在下列关于WindowsXP文件名的叙述中,正确的是_____。
下列关于电子邮件系统的叙述,错误的是()
在下列脉象中,哪项不属于有胃气的脉象特点
请简要解释以下段落中画线部分的知识点21世纪,具有创新精神的(14)文化产业无疑已经成为世界各国打造国家品牌、国家精神的“(15)软实力产业”。美国的(16)好莱坞刻画的美国精神,日本设计“酷日本”国家形象,韩国提出“韩流”国家规划,法国出台“数字法国
下列叙述中错误的是
Inordertoworkheretheforeignerneedsaworkpermit,whichmustbe【21】forbyhisprospectiveemployer.Theproblemhereist
Employeesdrawtheirwagesandpensionsregularlyfromthebankwhichistrustedbytheiremployerstohandlethe______.
最新回复
(
0
)